2013年市直機關工會與婦女工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導, 以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，認真落實工委和上級工會、婦聯(lián)的工作部署，著力提升職工素質能力、推進建功立業(yè)活動、維護職工合法權益、加強組織建設，團結動員機關工會、婦女組織，為推進市直機關各項事業(yè)科學發(fā)展作出新貢獻。

　　(一)加強思想理論教育，提高會員素質能力

　　1、大力倡導學習之風，不斷提高理論水平。強化學習意識，完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，動員帶領廣大干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的新要求，加強革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定理想信念，創(chuàng)新工作理念，增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　2、認真貫徹實施《全國職工素質建設工作五年規(guī)劃(2010-2014)》，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和女職工“素質提升”行動，從會員工作職能和發(fā)展需求出發(fā)，適時組織各種崗位技能學習培訓，提升廣大會員服務群眾、服務發(fā)展、服務基層的素質能力。

　　(二)圍繞“三個服務”主題，深化建功立業(yè)活動

　　3、服務民生改善，完善幫扶救助和先模群體服務體系 。充分發(fā)揮工會組織第一責任人、第一幫扶人的職能作用，做大做強工會幫扶救助品牌，提高工作實效。繼續(xù)開展送溫暖活動，把組織的關懷送到困難職工手中,增強社會影響力。穩(wěn)步推進集體加入全市職工“互助互濟會”工作，為干部職工增添一份就醫(yī)保障,年內(nèi)入會率力爭達到50%以上。要熱情為先模群體服務，從政治上關懷、工作上支持、生活上關心機關各級先模人物，進一步完善更新勞模檔案。

　　4、服務科學發(fā)展,引導廣大干部職工立足本職做貢獻。積極開展“當好主力軍、建功十二五”主題勞動競賽活動,要把勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，圍繞中心工作，立足機關實際，適時組織開展崗位技術比武、提合理化建議等活動。積極做好國家、省和市三級先進集體(個人)的推選表彰工作。努力推進“巾幗建功”活動，進一步擴大活動覆蓋面,不斷推動全國和省、市三級“巾幗文明崗”的創(chuàng)崗升級、梯次發(fā)展。

　　5、服務基層干部職工，適時開展豐富多彩的文體活動。堅持小型多樣，重在基層，適時開展深受干部職工歡迎、有益身心健康的文體活動。三月份組織慶“三八”女性知識講座。四月份舉辦市直機關文體活動骨干培訓班。五月份舉辦市直機關羽毛球比賽。十月份舉辦市直機關第九套廣播體操比賽。

　　(三)切實履行維權職能,維護會員合法權益

　　6、有效維護會員的民主權益。要扎實推進民主管理，進一步暢通反映會員訴求、表達會員意愿的民主渠道，維護好會員對機關內(nèi)部事務的知情權、參與權、監(jiān)督權?；鶎庸陜?nèi)至少召開一次會員大會或代表大會，100人以上的事業(yè)單位職代會建制率、規(guī)范化達標率力爭超過90%。

　　7、多為會員辦實事、做好事。堅持定期查體制度,有條件的單位要探索建立各種體育項目俱樂部，讓干部職工在鍛煉中增強體質.堅持工會與婦女組織在會員生病、家庭重大變故、生活困難、工作困難、思想不穩(wěn)定時的“五必訪”制度，使會員感受到組織的溫暖。

　　(四)著力夯實組織基礎，切實加強自身建設

　　8、加強作風建設。要認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神和中央及省、市委關于改進工作作風的各項規(guī)定，扎實開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進治庸治懶治散奢工作,完善經(jīng)常性聯(lián)系和服務職工群眾的長效工作機制。

　　9、加強基層組織建設。各級工會與婦女組織，要把自身組織建設作為一項基礎性重點工作，常抓不懈,積極開展工會婦女組織規(guī)范化建設活動，確?；鶎咏M織組建后能夠正常發(fā)揮作用。督促、指導基層工會和婦委會按期換屆，幫助新建單位及時健全組織。對擬任工會主席、婦委會主任嚴把任前選拔關，切實把能力素質強、群眾威信高的干部選拔到工會主席崗位。

　　10、加強教育培訓。以提高廣大工會、婦女干部知大局、想長遠、干實事的能力為目標，努力優(yōu)化工會與婦女干部的知識結構,提高工會與婦女干部組織動員、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)商談判、處置突發(fā)事件、與新聞媒體打交道的能力和水平，九月份舉辦工會與婦女干部培訓班。