為了更好貫徹落實中共中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，嚴肅工作紀律、切實轉變機關干部工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，促進機關管理規(guī)范化、制度化，區(qū)編辦積極行動起來，認真落實《關于進一步加強區(qū)直機關工作紀律的通知》精神，強化作風效能建設，不斷提高機關干部服務質量和工作效率，努力提高群眾滿意度?，F(xiàn)將自查工作報告如下：
一、領導重視，組織到位。根據(jù)有關文件精神，區(qū)編辦為加強對全辦作風建設工作的組織領導，成立以主任為組長、副主任為副組長、有關科室成員為組員的作風建設專項行動工作領導小組，定期分析本單位作風效能建設工作情況，督促檢查有關規(guī)定制度落實，查找工作中存在的問題和不足，制定具體整改措施，形成作風效能建設齊抓共管的良好局面，確保專項行動順利開展。
二、動員教育，學習到位。在主任辦公會議先學一步的基礎上，及時召開全體干部參加的動員大會，傳達學習中央“八項規(guī)定”以及省委、市委、區(qū)委等有關會議內容，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，進一步強化勤政、廉政意識，增強貫徹落實有關規(guī)定制度的自覺性和主動性，以主人翁的意識積極投身于專項行動中去。
三、建章立制，保障到位。
1、科學制定實施方案。結合編辦工作實際，制定《區(qū)編辦開展“效能建設”專項行動實施方案》，進一步明確指導思想、工作任務和規(guī)范要求，為推進機關效能建設指明方向。
2、建立健全規(guī)章制度。建立健全《區(qū)編辦黨風廉政建設工作責任制》、《區(qū)編辦重大事項民主決策制度》、《區(qū)編辦財務管理制度》、《區(qū)編辦崗位責任制》、《區(qū)編辦服務承諾制》、《AB崗工作制》等一系列規(guī)章制度，并抓好制度的落實，充分發(fā)揮各項制度在效能建設中的作用，確保用制度管人、管事，促進機關建設邁入規(guī)范化、法制化的軌道。
四、豐富形式，推進到位。
1、推進學習型機關建設。制定下發(fā)《歷城區(qū)編辦加強學習型機關建設實施方案》，將效能建設有關內容納入學習范圍，并開展宗旨觀、權力觀教育，引導機關干部牢固樹立正確的群眾觀、權力觀、利益觀。同時開展“每季讀一本書、每季寫一篇讀后感、每季舉辦一次交流、每季一點評、每季評一星”等“五個一”學習活動，增強學習的有效性，明白做人做事的道理。
2、開展“三治”活動。為加強機關的作風建設，進一步提高工作效率和服務質量，區(qū)編委辦積極開展“治庸、治懶、治散”為內容的“三治”活動，通過抓能力，治平庸；抓作風，治懶惰；抓紀律，治散漫。加強日常管理，強化監(jiān)督，促使機關干部自覺摒棄各種“庸懶散”行為，樹立人人恪盡職守、積極進取的良好形象。
五、明查暗訪，督促到位。
每周由綜合科對各科室落實工作紀律情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和不足，推進自查工作取得實實在在的成效。
通過自上而下的自查，區(qū)編辦未發(fā)生一起違反中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定的人和事，各項制度落實，財務管理正軌，工作秩序有序，較好地履行了服務保障的職能。
下一步，我辦將繼續(xù)高度重視作風效能建設、進一步細化責任、加強監(jiān)督檢查，把上級的有關規(guī)章制度落到實處，不斷提升服務的質量和水平，為促進我區(qū)經(jīng)濟建設更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。