濟南市槐蔭區(qū)編辦著力從“調(diào)研溝通、匯報論證、跟蹤回訪”三個環(huán)節(jié)入手，進一步規(guī)范機構(gòu)編制審報工作。

一是調(diào)查研究、吃透實情。對受理的機構(gòu)編制審批事項，在查閱文件、編制臺帳、數(shù)據(jù)庫等材料的基礎(chǔ)上，到申報單位實地了解其履行職責(zé)、內(nèi)部機構(gòu)、人員編制等情況，對職能涉及多個部門的申請事項，逐一對相關(guān)部門進行調(diào)研，力求全面掌握。

二是專題匯報、審核論證。在定期召開的編辦主任會議上，對列入專題調(diào)研論證的機構(gòu)編制事項，由科室主要負(fù)責(zé)同志作專題匯報，對擬設(shè)機構(gòu)或調(diào)整事項的必要性和可行性進行充分論證，進而明確相關(guān)調(diào)整事項，確保決策科學(xué)合理。

三是實時報批、跟蹤回訪。對編辦主任會議上討論明確的機構(gòu)編制事項，按照管理權(quán)限報經(jīng)區(qū)編委會審定后報上級機構(gòu)編制部門。另外就已批復(fù)的有關(guān)機構(gòu)編制事項，定期組織對相關(guān)部門執(zhí)行情況檢查評估，重點跟蹤批復(fù)事項是否按規(guī)定要求得以落實，工作開展是否達到預(yù)期目的；對不適應(yīng)的情況，及時予以調(diào)整規(guī)范。