濟南市天橋區(qū)編辦認真推行機構編制管理政務公開工作，創(chuàng)新管理，采取四項措施，積極打造陽光編制。

一、實行陽光制度。依據(jù)依法公開、公平公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事、明確責任、強化監(jiān)督的原則建立政務公開制度，全面落實《政府信息公開條例》，對機構編制事項、事業(yè)單位登記管理、電子政務中心及監(jiān)督檢查等業(yè)務的辦理制作了具體工作流程圖，并在政務公開欄予以公布，強化機構編制政務公開制度。

二、打造陽光平臺。依托濟南市機構編制網(wǎng)、天橋區(qū)機構編制網(wǎng)、天橋區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，加強機構編制和事業(yè)單位登記信息內容公開。公開公布機構編制工作職責、工作規(guī)則、工作流程，及時更新工作信息動態(tài)，使工作陽光透明化進行。

三、推行陽光程序。對機構設置、編制增減、職數(shù)變動等機構編制事項，嚴格按照工作業(yè)務辦理程序進行，規(guī)范報批手續(xù)，按規(guī)定的權限和時限進行辦理，并做好有關備案工作，真正做到流程規(guī)范、程序公平。

四、加強陽光監(jiān)管。內部加強監(jiān)督約束，成立自查自糾制度，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。同時，完善投訴舉報制度，真正發(fā)揮12310投訴舉報電話的作用，接受社會媒體和輿論的監(jiān)督，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。