為切實解決干部隊伍中存在的突出問題，近日，濟南市長清區(qū)編辦結(jié)合“作風效能建設(shè)年”活動的開展，在單位內(nèi)部深入扎實開展了紀律作風整頓活動，取得了實實在在的效果。

這次作風整頓活動主要以規(guī)范辦公秩序、提高服務效能為重點，重點對機關(guān)干部在崗情況、公車管理、中午禁酒、電腦軟件、辦事服務等五項內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。活動以自查和集中檢查相結(jié)合的方式進行。檢查組在各科室開展作風紀律自查的基礎(chǔ)上，通過采取明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式，對機關(guān)干部遲到、早退、上班時間無故脫崗，擅離職守，以及工作時間從事與本職工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象進行明察暗訪。同時，通過向服務對象發(fā)放征求意見函、調(diào)查問卷的方式，廣泛征求群眾對單位工作人員履行職責和執(zhí)行紀律方面的意見和建議。

通過這次紀律作風整頓，全體干部工作態(tài)度、工作狀態(tài)、工作效率有了很大變化。呈現(xiàn)出人心思進、人心思變、人心思干、風清氣正的良好氛圍，得到了群眾的認可。